Zakon o privremenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima, koji je u pripremi, trebalo bi da pospeši borbu države protiv sive ekonomije

Zakon o privremenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima, koji je u pripremi, trebalo bi da pospeši borbu države protiv sive ekonomije, kažu za Danas u Ministarstvu za rad, boračka i socijalna pitanja.

 U pitanju je novi zakon, koji bi Vladi trebalo da bude predstavljen do kraja godine, a kojim će biti predviđene nove prekršajne kazne za poslodavce koji sezonske radnike budu angažovali na crno.

Podaci Zavoda za statistiku pokazuju da od ukupno 570.696 neformalno zaposlenih lica, dakle reč je o neprijavljenim radnicima, oko dve trećine (374.879) radi u poljoprivredi. U odnosu na prethodnu godinu, povećanje neformalne zaposlenosti je posebno uočljivo baš u tom sektoru – 9%, odnosno 30.809 lica.

Dok nadležni smatraju da će nova zakonska regulativa doprineti uvođenju sezonskih radnika u legalne tokove, stručna javnost smatra da samo one nisu dovoljne da se taj proces uspešno i sprovede, iako podržava sprovođenje takvih mera. Nadzor nad primenom tog zakona vršiće inspekcija rada i Poreska uprava.

Napominjemo da su Nacionalnim programom za suzbijanje sive ekonomije predviđene i druge mere. Osnovni cilj Nacionalnog programa je smanjenje učešća sive ekonomije u BDP Srbije sa 30,1% na 26,7%. Da bi se to ostvarilo, potreban je efikasniji nadzor nad tokovima sive ekonomije, unapređenje funkcionisanja fiskalnog sistema, smanjenje administrativnog i parafiskalnog opterećenja za privredu i građane i podizanje svesti o značaju suzbijanja sive ekonomije i motivacija za poštovanje propisa, navode u Ministarstvu za rad.

Ranka Savić, predsednica Asocijacije slobodnih i nezavisnih sindikata, kaže za Danas da podržava donošenje zakona o privremenom radnom angažovanju na sezonskim poslovima.

Kao sindikalac, podržavam sve zakonske odredbe koje omogućavaju da se eliminiše zapošljavanje u oblasti sive ekonomije. Ljudi koji rade na crno ne mogu da računaju na penzijsko i zdravstveno osiguranje i svakako je i u njihovom interesu da ih poslodavci kod kojih rade i prijave. Tačno je da postoji jedan broj radnika koji ne razmišljaju o budućnosti i na svoj zahtev rade na crno. Međutim, tvrdnje poslodavaca da većina radnika navodno traže da ih ne prijave uglavnom predstavlja njihov izgovor zašto izbegavaju plaćanje dažbina državi. S obzirom na takvo ponašanje poslodavaca i veliki broj zaposlenih sezonskih radnika u sivoj zoni, nikako ne bi trebalo dozvoliti da zakon koji se najavljuje ostane mrtvo slovo na papiru. Drugim rečima, donošenje tog zakona neće biti dovoljno, odnosno neće biti garant da zapošljavanja na crno, kaže Ranka Savić.

Prema njenim rečima, potrebno je da nadležni u državi rade svoj posao i da pojačaju kontrolu poslodavaca da li prijavljuju svoje radnike ili ne.

Da je Ministarstvo za rad obavljalo svoj posao kako treba do sad, kao i drugi nadležni organi, ne bismo se našli u situaciji da više od pola miliona ljudi sezonske poslove obavlja na crno. Prema tome, samo striktna kontrola i sankcije prema onim poslodavcima koji ne poštuju zakonska rešenja su garant da će borba protiv sive ekonomije biti uspešna, kaže Savić.

Ekonomista Milan R. Kovačević kaže za Danas da je nerealno očekivati da svi sezonski poljoprivredni poslovi mogu da se uvedu u legalne tokove.

Određeni sezonski poslovi svakako mogu da se obavljaju bez prijavljivanja radnika. Sa druge strane, postoje poslovi koji su takve prirode da se vlasniku ne isplati da angažuje dodatnu radnu snagu ako bi morao da je prijavi. U tom slučaju je na gubitku i on, ali i oni koji bi zaradili neki dinar kod njega, da ih je angažovao. Stoga bi trebalo napraviti zakonska rešenja koja bi u oblasti poljoprivrede uvažavale određene specifičnosti i ne treba po svaku cenu insistirati da se sve dovede pod jedan kalup, zaključuje Kovačević.


U Srbiji više od pola miliona sezonskih radnika radi na crn
U Srbiji više od pola miliona sezonskih radnika radi na crn
Nerealni kolektivni ugovori dovode do kršenja radnih prava
Nerealni kolektivni ugovori dovode do kršenja radnih prava
Četiri tipa zaposlenih
Četiri tipa zaposlenih
Šta treba znati o porezu na prenos apsolutnih prava?
Šta treba znati o porezu na prenos apsolutnih prava?
Radnici na bolovanju neće moći da dobiju otkaz
Radnici na bolovanju neće moći da dobiju otkaz
6 najčešćih STRAHOVA ljudi koji žele da postanu PREDUZET
6 najčešćih STRAHOVA ljudi koji žele da postanu PREDUZET
Konfuzija oko poreskih rešenja za paušalce
Konfuzija oko poreskih rešenja za paušalce
APR U 2016. godini osnovano 8.429 firmi
APR U 2016. godini osnovano 8.429 firmi
Država podseća kada nam ističu dokumenta
Država podseća kada nam ističu dokumenta
10 lekcija o karijeri koje ljudi nauče kasno u životu
10 lekcija o karijeri koje ljudi nauče kasno u životu
5 kompanija za koje treba da znate u 2017. godini
5 kompanija za koje treba da znate u 2017. godini
Pet saveta za sve koji rade od kuće
Pet saveta za sve koji rade od kuće
Srbija do kraja 2017.bivšim zaposlenima povezuje radni staz
Srbija do kraja 2017.bivšim zaposlenima povezuje radni staz
Od 1. aprila obaveštenja građanima o isticanju dokumenata
Od 1. aprila obaveštenja građanima o isticanju dokumenata
Od sutra sve overe dokumenata kod notara
Od sutra sve overe dokumenata kod notara
Paušalcima stižu dvostruki porezi
Paušalcima stižu dvostruki porezi
Od 1. marta overa kod beležnika
Od 1. marta overa kod beležnika
Novi zakon Udarite li ženu, idete u zatvor
Novi zakon Udarite li ženu, idete u zatvor
Zgradom može da upravlja i podstanar
Zgradom može da upravlja i podstanar
Diploma i CV nisu dovoljni
Diploma i CV nisu dovoljni
Rok plaćanja poreza na imovinu pomeren na 17. februar
Rok plaćanja poreza na imovinu pomeren na 17. februar
Pet načina da budete zadovoljniji na poslu
Pet načina da budete zadovoljniji na poslu
Osnovne GREŠKE prilikom pokretanja sopstvenog biznisa
Osnovne GREŠKE prilikom pokretanja sopstvenog biznisa
Šta nam od 2018 donosi novi Zakon o zdravstvenom osiguranju
Šta nam od 2018 donosi novi Zakon o zdravstvenom osiguranju
Evo šta poslodavci očekuju na tržištu rada u 2017.
Evo šta poslodavci očekuju na tržištu rada u 2017.
Šta zaposleni cene više od plate
Šta zaposleni cene više od plate
U Kinu bez vize
U Kinu bez vize
Opštine zapošljavaju nove radnike na poslovima legalizacij
Opštine zapošljavaju nove radnike na poslovima legalizacij
Bez kazni za neočišćen sneg
Bez kazni za neočišćen sneg
Nemačka rešila problem nejednakih plata muškaraca i žena
Nemačka rešila problem nejednakih plata muškaraca i žena
I penzioneri mogu u profesionalne upravnike
I penzioneri mogu u profesionalne upravnike
Otvaranje preduzeća na jedan klik
Otvaranje preduzeća na jedan klik
Na poslu brzina važnija od kvaliteta
Na poslu brzina važnija od kvaliteta
Pojeftinjuje 14 taksi u katastru
Pojeftinjuje 14 taksi u katastru
Porez na imovinu u 2017.godini Uplatnice po novim pravilima?
Porez na imovinu u 2017.godini Uplatnice po novim pravilima?
Do 9. januara nisu moguće prijave i odjave socijalnog osigu
Do 9. januara nisu moguće prijave i odjave socijalnog osigu